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微软公司（产品负责人：李经理）

作为微软公司长期的培训合作伙伴，金世纪教育在培训领域影响力大、口碑好，是业界公认的金牌培训机构，微软希望通过与金世纪教育的合作，可以一定程度上解决微软市场上 的人才问题。

和金世纪教育几次的培训合作中可以看到：金世纪教育在网站设计领域在国内绝对是一流的，未来我们希望和金世纪教育进一步加强合作，实现共赢。

三星公司（人力资源负责人：张女士）

金世纪教育为三星公司提供的培训后学员完全符合三星提出的要求，我们对金世纪教育高质量的培训效果及讲师过硬的技术水平和丰富的授课经验印象深刻!

诺基亚西门子 （项目负责人：张经理）

金世纪教育提供的培训后员工基础理论非常扎实，又曾经经历过比较好的项目实战训练，能够很快在工作中上手，比较实用。

德国大陆汽车（技术负责人：施先生）

大陆公司经过非常慎重的考虑，最终确定选择金世纪教育作为专业培训合作伙伴。金世纪教育所提供的培训内容涵盖了多方面内容，达到了预期效果。

北京裕兴集团 （人事部：蒋经理）

裴老师，非常感谢金世纪教育一直以来为我们推荐人才，项目部门对学员工作上的表现都表示挺不错的，今年公司发展规模扩大，只要有合适学员，欢迎推荐给我司，谢谢。

北京朝歌数码科技股份有限公司 （人事部：赵小姐）

我们用人部门经理对您推荐的同学非常看好，希望以后多推荐这样优秀的学员，我们现在希望在多推荐一些学员。

北京格林威尔科技发展有限公司 （人事部：张小姐）

去年推荐的学员，在公司工作还不错，上手比较快，目前我司还有需求，所以我想让您帮我推荐一些简历。谢谢。

华阳集团 （人事经理：夏工）

郭老师，非常感谢华清一直以来为我们推荐人才，学员的综合素质都很高，而且稳定性方面也很好。只要有合适学员，可以随时发简历过来，我们在这个岗位上面一直有需求。谢谢 。

TCL数码（深圳）科技有限公司 （人事经理：郭小姐）

刘凯在部门做的挺好的，主管很满意，孙老师，再多多推荐一些优秀的过来!

中科创达（HR经理：吴小姐）

金世纪教育的学员综合素质高，逻辑思路清晰，技术基础扎实，学习能力及适应能力强，能很快的融入企业的新环境中，自5月入职我司的学员，在用人部门反馈都较好，感谢金世 纪教育推荐的优秀学员，希望保持长期合作。